近年来，无锡地方税务局实施文化强税战略，推进文化“润心”工程，积极参与书香社会建设和全民阅读行动，营造“爱读书、善读书、读好书”的良好风尚，全力打造“书香机关”。 一、统筹规划实施，健全阅读保障机制 遵循机关引导、全员参与、平等共惠的建设原则，统筹协调、有序推进“书香机关”建设。 1.用制度规划长远 纳入“十三五”规划。将促进全民阅读纳入地税发展的“十三五”规划，逐步建立健全“书香机关”的运行体系和机制，从根本上保障全民阅读有序开展。强化组织领导。成立“吴韵税风”文化建设领导小组，明确综合处为书香机关创建牵头部门，办公室等其他部门协作配合。列入年度绩效考评。将文化建设尤其是书香机关建设列入年度工作目标，与其他日常工作同布置、同考核。 2.用理念落实行动 开展核心价值理念大讨论。利用内网“地税论坛”，提炼构建了“崇德尚信、求是知行”的核心价值理念，成为干部阅读学习的目标导向。发挥党组中心组的带头作用。采取专家讲座、调研成果交流等方式，按月组织市局党组中心组集中学习，并将学习成果汇编成册，印发机关和基层全系统。严格落实党支部学习计划。定期对机关各支部“三会一课”等学习情况进行检查考核，倡导“抄读”学习法，引导干部做好学习笔记，上半年度人均读书笔记达2万字以上。 3.用环境支撑保障 广泛设立职工书屋。分别创设“吴韵税风”、“税海红帆”、“有涯无涯”、“幸福蓝海”等多个品牌书屋，根据职工阅读需求定期新增图书。不断丰富阅读载体。借助网络平台、利用云阅读媒介，提升数字化阅读的质量和水平，丰富智慧地税APP、微信公众号等阅读资源。融入机关环境布置。不断亮化办公环境，用全民阅读公益海报和格言警句装点走廊门道和电子显示屏等，通过入眼入耳达到入脑入心的目的。 二、培育文化自觉，营造良好阅读风尚 积极引导干部职工以阅读提高素养，让读书真正成为干部的一种文化自觉和工作责任。 1.以多样化活动营造读书氛围 持续举办读书月活动。从2004年起连续13年组织开展主题读书月系列活动，并积极参与“4.23江苏全民阅读日”等活动。不断创新读书形式。开设“税阅成长”亲子阅读课堂、读书漂流等活动，有效提升阅读的吸引力。积极推荐读书内容。通过知识竞赛、演讲、情景剧、微电影等多种形式推荐书目、分享内容。 2.以常态化活动塑造读书习惯 成立俱乐部。成立“知行”读书俱乐部，培育机关阅读推广的骨干力量，积极参与各级读书服务。搭建税月大讲堂。形成每年专题培训1周、每月集中讲课1次、每天阅读1小时的氛围，推进学习型组织建设。构筑读书交流角。在线上线下分别建立读书交流平台，聚集读书人、传播书香气。 3.以品牌化活动打造读书风尚 汇编阅读成果。依托《吴韵税风》文化刊物，定期汇编干部职工的学习心得、阅读体会等优秀原创作品。树立读书典型。通过评选年度“读书之星”、“吴韵书香”奖等，树立好学乐学的标杆。辐射阅读能量。分别与锡山区特殊教育学校、马山小学以及鸿山街道、万丰社区农家书屋等社区学校结对共建，为书香社会建设添砖加瓦。 三、促进学以致用，全民提升阅读内涵 注重学用结合，鼓励在读书的过程中增强运用能力，切实发挥读书学习的效用。 1.干部个人素养不断提升 坚定了理想信念。“热爱学习，终身学习”的理念在机关干部中普遍树立，坚定了理想信念，补足思想之“钙”。提高了执法水平。把读书学习作为胜任本职工作、促进个人成长进步的工作责任，干部职工的依法行政水平明显提升。激发了创新意识。 2015年全系统形成300多篇调研成果，其中7篇获国家领导人批示，5篇在中国国际税收研究会评选中获奖,51篇在省级以上刊物上发表。 2.机关运行效能不断提升 服务大局意识增强。机关各单位以实现税收现代化为战略目标，积极提升站位，服务改革发展。团结协作意识增强。各处室抛却小团体主义，相互补位、团结求荣。争先创优意识增强。2015年在全省地税系统绩效考评中位列第一名，先后荣获“江苏省学习型党组织、学习型领导班子示范点”，“江苏省五一劳动奖状”。 3.单位部门形象不断提升 干部道德模范形象凸显。近3年无锡地税涌现出2名“中国好人”、3名“江苏好人”、5名“无锡好人”。热心社会公益形象展现。“爱@接力”、“雏鹰圆梦”工程、“蓝翼”等志愿者服务品牌先后获得无锡市十大最佳志愿服务组织。部门形象彰显卓越。无锡地税局先后获得“全国文明单位”、“全国人民满意的公务员集体”和国家级“青年文明号”等综合性荣誉。(无锡地税局机关党委) |
