日前，由南京图书馆和江苏省图书馆学会联合主办的“陶风青蓝工程”——全省中青年图书馆员科研能力提升培训班在南京图书馆举办，此次培训班通过线上线下的方式面向全省三大系统图书馆同步直播。省文化和旅游厅党组成员、副厅长、省图书馆学会理事长裴旭，南京图书馆党委书记韩显红，南京图书馆馆长陈军出席开班仪式。南京图书馆300多名中青年馆员参加了现场培训班，近63000人次在网络上观看了培训。 
裴旭在动员讲话中强调了实施“陶风青蓝工程”的目的、意义、实施方法和步骤。“陶风”作为南京图书馆的一个系列品牌，近几年来连续创立了陶风图书奖、陶风采、陶风网借等品牌活动，主要源于江苏省最早设立的官办公共图书馆——陶风楼，它是南京图书馆的前身。实施“陶风青蓝工程”，就是在江苏省图书馆系统内实施人才培养战略，进一步加强专业人才队伍建设，培养业务骨干和学科带头人，突出抓好优秀拔尖人才、学术带头人的选拔培养工作，这是从人才培养和可持续发展的眼光通盘考虑的，是立足于人才培养的大举措，必将会对全省图书馆人才队伍建设和图书馆事业发展起到积极的促进作用。南京图书馆作为省馆，将积极发挥龙头带动作用，创造条件加大专业人才特别是青年人才队伍建设，定期组织中青年馆员的专业培训，大胆提拔使用年轻干部，不断优化中层干部队伍年龄结构，为图书馆事业的可持续发展奠定坚实基础。同时对全省中青年馆员提出了殷切希望和要求：一是要立即行动起来，做“陶风青蓝工程”的坚定支持者和参与者，全力以赴地积极投身到这项工程中来。二是要抓好自身的学习和修养，为人生和事业积累深厚的学养。三是要与当前工作结合起来，立足岗位，学以致用，以学术创新带动业务创新，推动当前工作上台阶，促进图书馆事业向高质量发展。
学术报告环节由南京图书馆馆长陈军、南京大学信息管理学院郑建明教授分别作了《学术研究从问题出发》《图书情报学科发展及其课题设计》的学术报告。陈军馆长从为什么从“问题”出发、什么是“问题”、“问题”在哪里、学会解决“问题”四个方面讲授了学术研究的体会和方法；郑建明教授从图书馆学学科范式、图书馆学研究方向、图书馆学课题设计、图书馆学研究方法、图书馆学论文写作五个主题进行了讲授。
全省中青年图书馆员科研能力提升培训班是“陶风青蓝工程”的一项重要举措，将通过“系列培训+导师带徒”的方式，开展全省中青年图书馆员科研能力提升计划。提升计划立足省馆、面向全省，以点带面、点面结合，通过线上线下的方式，今年上半年举办第一期，每期四场，共八讲。每讲分主题、有侧重点地邀请业界有影响、实操性强的专家学者授课，让全省的中青年馆员们都能有所受益、有所提高。此外，还将适时在南京图书馆试点推出科研导师制度，推动“陶风青蓝工程”向深入发展。
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