近年来，无锡市惠山区总工会认真落实全民阅读工作相关要求，结合工会主责主业，突出职工文化建设导向，大力推进职工阅读工作，着力涵育书香职工，为无锡书香城市建设增添工会味道。
推进全区职工书屋建设。职工书屋是职工阅读的主阵地，惠山区总工会在两方面久久为功。一方面，依托全区“1+7”职工服务中心阵地体系，强化各个服务中心内的职工书屋建设，完善管理，增强服务；另一方面，在全区企事业单位大力推进职工书屋创建。去年，区职工服务中心职工书屋、惠山软件园职工书屋被评为省级“职工书屋”示范点，无锡东方文旅投资有限公司等三个职工书屋获评市级职工书屋示范点。
聚力职工阅读队伍发展。好的职工阅读队伍可以产生点亮一个带动一片的良好效果。惠山区总工会发挥好工会覆盖面广的组织优势，把职工阅读与新时代产业工人队伍建设相结合，持续加强职工阅读队伍建设，为职工岗位成长赋能加力。其中，区总工会在区职工服务中心牵头成立惠工读书会，通过“1+7”区镇两级职工服务中心体系辐射构建阅读网络。2021年，惠工读书会被无锡市总工会评为优秀读书组织。
强化职工阅读活动组织。鲜活的阅读活动是职工阅读书香氤氲的有力载体。惠山区总工会落实第十二届无锡市职工读书月活动部署要求，结合党史学习教育和“四史”教育部署，在全区职工中开展以“读百年党史 做时代工匠”为主题的阅读活动并举办了主题征文。根据疫情防控要求，区总工会还在钱桥街道职工服务中心等基层点位开展了“品读一本好书 点亮一盏心灯”等分布式、小型化的职工读书活动，让阅读离职工更近。 2022年，惠山区总工会将以迎接、学习和宣传贯彻党的二十大精神为主线，紧扣无锡书香城市建设和全民阅读工作任务要求，充分发挥工会组织的独特优势，广建职工书屋，试点阅读驿站，建强书香队伍，做亮阅读活动，引领全区职工涵养书香气质、厚植家国情怀、提升综合素养，奋进新征程，建功新时代。 |
