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泰州市海陵区推动学习型机关建设 谱写书香机关新篇章

2022-9-19 15:02| 发布者: shiyun| 查看: 337| 评论: 0|原作者: 李若禹|来自: 新华网·江苏

摘要: 近年来,泰州市海陵区以建设江苏省书香城市示范区为契机,持续深入推进全民阅读,不断提升机关阅读“三维度”,引导全体机关干部职工通过阅读强化理论武装、完善知识结构、提升思想水平、增强工作能力。增强“广度” ...
  近年来,泰州市海陵区以建设江苏省书香城市示范区为契机,持续深入推进全民阅读,不断提升机关阅读“三维度”,引导全体机关干部职工通过阅读强化理论武装、完善知识结构、提升思想水平、增强工作能力。
  增强“广度”,建立机关读书会,推动阅读人群全覆盖。区全民阅读办正面引导、积极动员,组织32家区级部门(单位)联合或独立成立“梅兰清风”“阅享·城之美”等28家特色机关读书会,覆盖600余名党员干部,延伸至退休党员,真正实现全覆盖、全参与。各机关读书会常态化组织开展阅读主题征集、好书荐读、分众阅读、心得交流、成果展示“五个一”系列活动,组织开展各类特色阅读推广活动90余次。同时,各机关党支部结合专题学习开展读书活动,以常态化阅读补足党员干部精神之“钙”。


  拓展“宽度”,打造阅读新空间,推动阅读场景更多元。积极搭建线下阅读阵地,形成以机关“红粟书房”为引领,各读书会百家争鸣的特色机关阅读阵地体系。将机关“红粟书房”打造成环境优美、设施完备的开放式阅读空间,配备省全民阅读领导小组向社会推荐的“12本好书”、党史学习类等书籍2000余册。各机关依托读书会,升级打造出百川书房、职工书屋、城市港湾等一批环境幽雅、市民共享的阅读新空间,不断优化“15分钟公共文化服务圈”。积极推动线上阵地同频,上线“阅读海陵”小程序,鼓励各读书会加强资源整合、举办各类线上线下阅读活动,开展积分排名,予以资金奖补,推动阅读学习从过去的“定时学”“集中学”向“随时学”“自主学”转化。
  挖掘“深度”,完善制度体系建设,推动阅读内涵更深化。海陵区把读书活动纳入机关党建工作的重要内容。以读书会为契机,进一步建立健全强化学习培训的各项机制,推动领导干部充分发挥头雁作用,带头参加阅读活动、撰写读书心得;机关干部通过开展读书活动不断拓宽视野、提高素质、增长才干。充分发挥读书会在打造“书香机关”、提升素质能力中的示范带动作用,创新推行干部教育“考学”“考法”“考智”制度,将阅读纳入机关干部考核评价体系,多元评价、以评促学。充实机关阅读推广人队伍,依托机关“红粟书房”开展阅读示范活动,正式启动全区10个24小时自助借阅点,揭牌多个机关阅读示范点,聘任一批机关书房阅读推广人,为机关阅读发展奠定了坚实的素质基础。

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