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淮安市激活文艺人才培养“一池春水”

2024-6-5| 发布者: shiyun| 查看: 790| 评论: 0|原作者: 李蓉 吴冰|来自: 淮安日报

摘要: “名师就如同高山,在老师带动托举之下,我们的眼光更高、眼界更宽。”近日,正在日本参加第十七届国际书画大赏展以及文化艺术交流活动的汤海英说。汤海英是淮安市第二期文化“名师带徒”行动的学徒,师从雕塑名家吴 ...
  “名师就如同高山,在老师带动托举之下,我们的眼光更高、眼界更宽。”近日,正在日本参加第十七届国际书画大赏展以及文化艺术交流活动的汤海英说。汤海英是淮安市第二期文化“名师带徒”行动的学徒,师从雕塑名家吴为山,她的雕塑作品《少女》在国际征稿·第十七届国际书画大赏展获艺术特选奖。
  第二期文化“名师带徒”行动的学徒正在拔节生长,第一期文化“名师带徒”行动已经结出硕果。第一期文化“名师带徒”行动中,学徒在名师的指导下,创作文学、戏剧、美术、书法篆刻、民间工艺等作品389件(部)。由此,建起了一座淮安与全国文艺大家联系的桥梁,名师走进淮安、了解淮安、关注淮安、宣传推介淮安;打开了一扇淮安文艺对外的窗口,“请进来”和“走出去”相结合,有力促进了淮安文艺的对外交流;拓展了一片培养文艺人才的天地,极大激发了全市文艺界“名师带徒”的热情,让“名师带高徒、文艺结硕果”在淮安文艺界蔚然成风。
  点燃文化“名师带徒”行动“强引擎”。在组织领导上,研究制定《淮安文化“名师带徒”行动方案》,全面提高领导力。在名师聘请上,突破“一地一域”限制,树立全国思维,依托淮安乡贤人脉力量,在全国范围选聘名师。在投入保障上,设立文化“名师带徒”行动专项经费,以三年一期绩效审批形式,支持文化“名师带徒”行动。
  跑出文化“名师带徒”行动“加速度”。坚持制度化建设。签订三方协议,根据艺术门类特点,制定培养目标,明确师徒责任。研究制定淮安文化“名师带徒”行动绩效考核办法、经费使用规定、师徒遴选办法等3份文件,
  提高行动的科学化、制度化、规范化水平。坚持项目化推进。按年度申报重点创作项目,讨论审议后,确定为当年培养任务;围绕创作项目提供精准扶持,将总体目标分解成具体的创作项目,实现可控、可看、可感。坚持绩效化管理。依据学习目标、创作任务,通过拜访名师、走访学徒、电话沟通、召开评审会议等形式,对每个“名师带徒”项目进行逐项考核,倒逼各项责任落实到位。
  打出文化“名师带徒”行动“组合拳”。传承尊师重教传统。依据文艺传承传统,隆重举行拜师仪式,为名师颁发聘书。每逢传统节日,向名师送去节日祝福。组织采风游学活动。组织访学采风等活动,近距离品味精品佳作,面对面领略名家风采,提升思想高度,开阔视野,激发创作灵感。开展文艺批评研讨。注重发挥文艺批评、文艺评论的作用,邀请行业专家学者为学徒文艺家指点迷津、把脉问诊,更好地提升思想境界、艺术水准。举办名家大师讲座。用好名师资源,多次邀请名家大师授课、采风、讲座,既让更多的名家大师走进淮安、了解淮安,也让广大文艺工作者有机会在“家门口”聆听名家大师的课程,有效拓展行动的深度和广度。
  展现文化“名师带徒”行动新成效。精心策划、隆重举办文化“名师带徒”行动终期成果展示,在市内外引起热烈反响,受到广泛好评,40多家媒体进行报道,集中展现了我市文艺人才培养和创作成果。截至目前,第二期20名学徒中,1人荣获江苏新闻奖,1人荣获江苏省文艺大奖,1人论文在国家级核心期刊刊发,10人次获省级文艺展赛奖项,4人入选国家级展赛活动,1人入选江苏省科技计划项目名单。

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